全額バック制度
全額バック制度について
全額バック制度導入
全国初!!お給料が”永遠”に【全額バック】
これが究極の待遇!!
東海No.1の宮殿グループだからこそ実現できた夢の全額バック
何故そんな事が可能なのか?
企業秘密ですので、ここでは詳しくは記載できませんが本当に全額バックやっちゃいます!!断言します。今までの働き方、稼ぎ方より2倍・3倍いや、10倍以上稼げる可能性があります。お店に在籍しているのにお客様から頂いたお金が全て自分の手元に残るなんて夢のようではありませんか?宮殿グループはお客様だけに夢を与えるのではなく女性にも夢を与えたいと考えます。そこで考えたのが今回のキャンペーン。頂いたお金を全額貰えるからって正直パパ活などでリスクを背負いながら働くなんて全く以ってナンセンス。宮殿グループならパパ活のようにリスクを背負うことなくお店がしっかりと貴女をフォローし、安全を守ります。
お店にマージンを取られることなく全額バック!!
宮殿グループでは1,000円~9,000円の範囲で女性自身がお給料(指名料)を自由に設定して頂けるお給料自由設定制度を導入!自分に見合ったお給料(指名料)設定で幅広い女性が活躍できる仕組みを実現!60分15,000円欲しい♪60分20,000円欲しい♪指名料を高額に設定して全額バックというような希望・願望・夢を全て叶えます。